Nous offrons encore plus !
Outre une rémunération appropriée, une prévoyance vieillesse d'entreprise et des possibilités internes de formation continue, nous avons encore pas mal d'avantages à vous proposer.
Favorable à la famille
Des temps de travail flexibles vous laissent plus de liberté pour la famille.
Bienveillant
Pour encore plus de flexibilité, vous pouvez prendre des congés supplémentaires sans solde.
Sportif
Pour notre groupe de joggers et les cyclistes, des vestiaires et des douches sont à disposition.
Personnel
Nous encourageons les formations individuelles, complémentaires et continues.
International
La deuxième langue de notre entreprise est l'anglais. Cours de langue gratuits inclus.
Approchable
Nous sommes dirigés par le propriétaire et attachons de l'importance à des hiérarchies horizontales
Les dix questions les plus fréquemment posées par les candidats
Le fondateur et directeur unique de devolo répond aux questions des candidates et candidats. Voici un récapitulatif des dix questions les plus importantes.